浙江全面启动改革满意度评估工作

　　10月9日上午，浙江省召开设区市改革满意度评估工作通报会，11个设区市进行了改革工作进展通报。

　　根据浙江省委全面深化改革领导小组的部署，今年浙江省全面启动改革满意度评估工作，作为改革工作中的一次新尝试，力求通过对各市改革工作作出比较客观的评价，强化改革责任落实，推进改革举措落地生根，补齐改革落地短板。

　　改革满意度评估指数将通过“公众满意度评估+改革工作通报评估”合成，其中，公众满意度评估通过由省委改革办、省社科院、省统计局面向公众、企业发放的3.4万份满意度问卷调查完成，改革工作通报评估则在当天现场通报的基础上，由专家、人大代表、政协委员以及省级改革专项小组现场打分。

　　开展满意度评估，是要检阅改革成效好不好，进一步增强群众“获得感”。要真心听民意，形成改革最大公约数;真诚汇民智，发出改革最强好声音;真情解民忧，营造改革最暖感受度。就是要检视改革落地实不实，进一步打通改革“中梗阻”，突出一个“准”字，瞄准问题补短板;突出一个“实”字，聚焦实效补短板;突出一个“狠”字，紧盯督察补短板。就是要检验改革责任螺丝紧不紧，进一步用好考核指挥棒，用好改革评估释放的新信号，凝聚改革合力;用好改革评估成绩单，传递改革压力;用好改革考核指挥棒，强化改革动力。