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借第三方服务做好平安“加法” 安吉经济开发区平安创建用上“巧劲”

发布于:2015-6-9 8:55:06  浏览:1361次
  墙上贴着综合治理网格图,安全防范、安全生产、矛盾调解等10项工作的职责和分工一目了然;白板上贴的应急预案,清楚写明应对典型火灾的方法……这些,都出现在浙江百之佳家具有限公司的会议室里。
  作为安吉经济开发区家具制造业的龙头企业,该公司凭借优秀的安全生产管理工作,获得了2014年度安吉经济开发区“平安企业”先进单位。“我们公司有600多名员工,保证每个人的生命财产安全,就是一项巨大的经济效益。”该公司人事部经理马永永说。
  据统计,安吉经济开发区目前有企业2000多家,规模化以上企业260多家,分布在辖区内不同区域。为了解决面广量大带来的管理难题,开发区开展安全生产社会化服务工作,借助社会力量来促进企业的安全防范工作。
  6月3日刚有一家开发区内企业与开发区委托的安全技术公司签订合同,由后者负责对该企业进行隐患排查、事故预防、应急演练等工作。截至目前,开发区内已有85家企业与第三方机构签订了合同。“让第三方机构参与进来,为安全生产管理能力较弱的企业提供更专业的技术、管理、咨询等服务,能有效提高我们区的企业安全生产能力。”安吉经济开发区党委副书记麻爱军表示。
  据介绍,近两年在开发区内发生过重伤或死亡事故、存在职业病危害较重等情况的企业,都是这次安全生产社会化服务的重点对象。“我们根据企业自身安全生产状况,采取套餐式、菜单式等形式,力求缺什么服务什么。”麻爱军说,通过这种方式,有效解决了当地在安全生产方面“无人管、不会管、管不好”的问题。
  除了借力第三方机构,开发区还整合了综治办、司法所、警务室、法律服务所、经济发展办、工会等部门单位的工作职能,开展多方协作。比如,以企业平安综治为主题,开展法制宣传活动,悬挂横幅,播放安全生产、禁毒、反邪教光碟,发放平安综治宣传图文手册和平安企业春节挂历等。
  “我们希望在营造和谐平安企业氛围中,不断健全完善企业内部各项平安综治建设的管理制度。”麻爱军表示,通过一系列宣传教育活动,企业内部的矛盾纠纷明显减少,各类安全事故隐患被排查处置,企业周边环境也大大改善。
  以“政府抓监管、中介机构抓服务、企业抓整改落实”为方针,安吉经济开发区正稳步推进企业安全生产社会化服务工作,力争到2016年3月底,开发区内自身安全生产管理能力薄弱的企业基本实施安全生产社会化服务。
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