即释人员A：我都五十多岁了，能招我这岁数的吗？
用人单位：年龄问题不大，只要技术水平上得去。
即释人员B：有没有底薪？公司能不能提供一些岗前培训？
用人单位：我们公司历来注重培训，尤其岗前培训是必不可少的。
在距成都市区40余公里的龙泉山麓，刚刚举办完一场“别开生面”的招聘会：尽管在此处应聘的200余名“应聘者”年龄不同、籍贯不同甚至口音也不尽相同，但是她们都有一个统一的身份——四川省成都女子监狱即释人员。
这是一场在监狱的高墙和电网之中进行的招聘会。
担忧：再回首已物是人非
原判死缓的王丽（化名），已经在监狱服刑17年。
“我为自己曾经的罪行付出了惨痛的代价，老公也因为长期心情郁闷酗酒，我不想自暴自弃，想要让家人看到我的努力。”但是即将出狱的她对自己未来的路很是担心：“但是我在里面呆得太久了，社会进步得太快，我又有重大犯罪记录，估计没几个公司敢要我吧……”
曾因容留他人吸毒被判处有期徒刑的苗苗（化名）今年十二月即将刑满，年轻的她也对自己的未来不无担心：“原来我一直在家游手好闲，从没工作过，基本上啥都不会干，以后真个不知道该咋办。”
年初的时候，成都女子监狱向即将刑满释放的服刑人员发放了问卷调查，询问服刑人员刑满释放后的就业意向。
其中，10%的罪犯认为就业难度特别大，25%的罪犯认为就业难度很大，30%的罪犯认为就业难度一般，剩下的罪犯认为就业没有难度。而且绝大多数服刑人员（占比75%左右）对出狱后就业感到迷茫，对就业没有认真规划，想先回家投靠亲戚、丈夫，而不是自食其力。
培训：亡羊补牢为时未晚
通过调查，成都女子监狱的民警发现至少有60%以上的服刑人员认为自己满刑后的就业问题有某种难度。
根据调查结果，围绕“上手快、就业前景好”的特点，监狱邀请社会上的职业培训学校对即将刑满服刑人员开设了为期一周的培训课程。
课程包含餐饮服务、物业管理、养老护理、家政服务四个类别。受到了服刑人员的一致好评。全狱200名服刑人员参加了本次培训，培训合格率达到100%。
招聘：“监狱人”向“社会人”转变
9月18日，四川省成都女子监狱“狱地同携手，共筑新生梦”即释人员就业招聘会现身高墙之内。
招聘会现场共有十五个招聘点，这里人头攒动，服刑人员围着招聘人员询问情况，现场气氛热烈而有序。
“我是熟练车工，而且身体健康，可以用我吗？”“我刑满之后想马上工作，但因为服刑时间太长，不知道能不能不适应”“工作难度大吗？虽然文化低了点，但很能吃苦”……
“我们最缺的就是熟练工，有底薪，拿计件工资。”“我们的招聘门槛不高，但需要一定的吃苦精神。”前来招聘的企业的工作人员一边耐心地解答服刑人员的问题，一边向监狱民警承诺：“这些服刑人员虽然之前人生走错了路，但只要重新来过也不晚，我们不会歧视她们。”
在这场招聘会上，曾对自己的未来无比担心的王丽和苗苗都找到了心仪的工作。
“真没想到这么顺利能找到工作。”王丽怀揣一份蝶恋花有限公司的就业意向书，激动地说：“这么多年过去了，亲人的牵挂始终都在，儿子也跟我还有感情，今后我一定会好好做人，让家人看到我的改变！”
捧着就业意向书的苗苗同样兴奋：“今天签约公司，是我人生中的第一份工作。虽然我曾经走过一段弯路，但希望今后可以自食其力，自己养活自己，活出自己的人生价值。
未来：朝有过，夕改，则与之
截止招聘会结束，共有144名服刑人员与用人单位签订了就职意向书。
“丝丝细雨中还有阳光洒下，很像今天的诸位。希望大家能够鼓起勇气，认真参加培训，积极面对就业。”招聘会现场，龙泉驿区就业局的张文琪科长对诸位服刑人员说：“我们会竭尽所能的为大家提供各类就业培训、就业咨询，希望能帮助你们早日融入温暖和谐的社会大家庭。”
监狱长骆利丽谈到：“我们开展职业技能培训和就业招聘会的目的就是希望全社会都来关注监狱，为刑释人员提供足够充分的就业渠道，通过全社会的努力让更多的刑满释放人员尽快找到就业岗位，融入社会，促进她们实现‘监狱人’向‘社会人’的过渡和转变。”
走在返回监舍的路上，王丽手里紧紧攥着那份就业意向书，抬头向高墙之外的天空望了一眼，她的未来就在那个方向，奔向新生命的路已经在她脚下。
来源：司法部 责任编辑：濮阳艺婧
