浙江杭州13部门联合开展欠薪检查

　　原标题：浙江杭州13部门联合开展欠薪检查 严厉打击拒不支付劳动报酬行为

　　每逢年终岁末，劳动者讨薪问题备受社会关注。12月22日，记者从杭州市人力资源和社会保障局了解到，市人力社保局已联合市发改委等12个部门以及人民银行杭州分行等单位，于本月初开始至农历春节前，在全市范围内开展农民工工资支付情况专项检查，确保“零欠薪”。

　　由于今年的春节比往年早，杭州针对“欠薪”犯罪的专项检查也比往年提前了1个多月。检查重点仍然集中在建设、制造、餐饮等劳动密集型行业，以及城郊接合部的小企业、小作坊。人力社保部门、公安机关、工会组织等不同部门将分别承担案件调查、行政处罚和维权帮助等职责。

　　据悉，此次专项检查，将集中联合查办一批拒不支付劳动报酬犯罪重大典型案件，切实维护劳动者工资报酬权益。其中，对查处到的无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的企业，将记入违法失信“黑名单”；对恶意拖欠农民工工资、情节严重的，将依法责令停业整顿、降低或取消建筑施工企业资质，直至吊销营业执照。

　　记者了解到，今年以来，杭州已为3.34万名劳动者追发工资待遇共计4.43亿元。据不完全统计，今年，杭州市人力社保部门已向公安机关移送拒不支付劳动报酬案件79起，法院判决5件。其中包括富阳区中大西郊半岛项目公司拖欠30余名工人工资27万余元、余杭区未进行工商登记服装加工厂拖欠40余名工人劳动报酬23万余元等案件，6名企业负责人已获刑。

　　记者从富阳区劳动保障监察大队了解到，富阳区中大西郊半岛项目公司拖欠30余名工人工资共计27万余元，富阳区人社局劳动保障监察大队经查实后，于2016年1月11日下达了《劳动保障监察期限改正指令书》，责令该项目负责人冉某某限期支付工人工资，但其拒不支付。1月22日，富阳区人社局将案件移送至杭州市富阳区公安分局。经侦查，冉某某在明知以后可能无法支付工人工资的情况下，仍将工程款挪作他用，拒不支付工资。3月2日，冉某某被逮捕。7月5日，冉某某被富阳区法院判处有期徒刑1年2个月，并处罚金2万元。