浙江江山贺村人性化社区矫正有多牛?无一例重新犯罪!

　　原标题：社区矫正人员办起了规模企业 浙江江山社区矫正无一例重新犯罪

　　近年来，浙江省江山市贺村镇积极创新社区矫正管理模式，将简单机械的监管方式拆分量化重新组合，实行宽严相济的动态管理，强化帮扶教育，特别注重管理工作中的细节，自始至终彰显人性化关怀，使社区矫正对象均能悔过自新、自觉接受改造，全镇平均每月60名左右的社区矫正对象中，无一人脱漏管，也无重新违法犯罪现象发生，有力维护了社会稳定，为平安贺村建设奠定了坚实基础。

　　贺村镇党委政府高度重视社区矫正工作，成立了以镇党委副书记为组长的领导小组，全面领导社区矫正工作的开展，经常听取情况汇报、了解工作进程、积极出谋划策，使社区矫正工作得以顺利进行。

　　为彰显社区矫正工作的法律严肃性，贺村镇司法所制订了完整的矫正工作程序，从矫正对象的接收、教育、管理和公益劳动等环节入手，规范有序地开展好日常管理工作：抓好“衔接关”，对新接收的矫正对象做到“五个一”，即发一份报到通知、进行一次谈话、成立一个帮扶小组、走访一次家庭、制定一份切合实际的矫正方案；依法规范、强化管理，要求矫正对象每月当面汇报一次，重点对象每周汇报一次，随时掌握矫正对象的思想状况、工作和基本活动情况，做到底数清、情况明；完善台账和档案制度，做好矫正对象一人一卷的归档工作。

　　管理精细

　　今年2月10日，贺村镇司法所根据新制定的2017年社区矫正“两个八小时”学习教育计划，组织辖区56名社区矫正对象，在司法所干部的带领下，开展社区劳动——打扫农贸城。活动现场，社区矫正人员按照贺村、淤头、吴村片区分为3组，分别打扫农贸城地下室、农贸城菜场和农贸城外围区域，个个干得热火朝天。

　　在加强社区矫正人员的社区服务和监督管理中，贺村镇司法所创新管理，充分发挥公益劳动的教育惩戒作用，提升社区矫正工作水平和工作质量。从2015年开始，贺村镇就在吴村村建设了占地面积2亩多的社区矫正公益劳动基地。每个月20日，社区矫正人员就集中在这里开展锄草、耕地、种农作物等公益劳动。截至目前，已有社区矫正人员150人次参加了公益劳动服务。

　　丰富的活动内容提高了社区矫正管理质量，大家一起劳动也拉近了同社区矫正对象心与心的距离，消除了对立、赢得了信任。

　　怎样使社区矫正对象既自觉接受矫正教育，又有一个宽松的生活环境呢？贺村镇司法所的方法是：实行宽严相济的动态管理，做到“耳听八方，眼见为实”。

　　在每月一次的学习教育、社区服务活动、思想汇报等活动中，社区矫正人员必须按规定到镇社区矫正工作站报到。镇、村社区矫正工作人员、志愿者还每月不定期对社区矫正人员进行走访。

　　淤头片区社区矫正工作人员老毛在走访中，发现一名社区矫正人员出现思想波动、存在报复社会的念头，便及时做他思想工作，并帮助解决困难，避免了一起社区矫正人员重新犯罪的事件发生。

　　对社区矫正人员，要求手机24小时开机，如有变更手机号码的，要及时反馈到镇社区矫正工作站。镇、村社区矫正工作人员每周一次与矫正人员进行通话沟通。

　　除了看到人影、听到声音，还要见到笔迹。每月的思想汇报材料、生活工作动向，都要求社区矫正人员亲自书写，并按时上交到镇社区矫正工作站。

　　人性关爱

　　今年1月25日，贺村镇司法所工作人员对4名生活困难的社区矫正人员进行了入户走访慰问，送去了困难补助金，并鼓励他们努力工作、走出阴影。在管理社区矫正对象过程中，贺村镇就是如此人性化。

　　吴村三塘自然村的社区矫正人员陈某是假释回家的。刚回来的时候，陈某萎靡不振，对生活失去信心。贺村镇司法所工作人员把他作为重点对象进行安抚，经常上门做他思想工作，鼓励他重树生活信心。如今，陈某帮舅舅打理一个特种养殖农场，农场年经济效益达500万元以上。宛若新生的陈某表示，为了感谢司法所工作人员对自己不抛弃不放弃，他要为其他社区矫正人员做好榜样。

　　2015年被法院判处缓刑的洪某曾一度失去信心，但在贺村镇司法所工作人员的安抚和帮助下，他办起了总投资5000万元的科技型生产企业，主要生产漆包线产品。占地面积15000多平方米的的厂房已于去年10月开始施工。洪某信心满满地说，企业预计招工80多人，预计年产值可达4亿元。

　　据贺村镇司法所负责人介绍，近几年来，贺村镇社区矫正人员已有十多人实现自主创业，90%的矫正人员实现就业，成为社会有用之人，多年来无一例重新犯罪。