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越城区建立 “三张清单”整治村干部队伍三项突出问题

发布于：2015-4-27 8:51:15　　浏览：1701次

　　今年以来，根据区委《关于全面开展“三治齐抓、网格管理”推进村级治理的实施意见》要求，全区各行政村全面建立村干部小微权力、村干部负面行为、村干部年度工作目标任务“三张清单”，进一步强化制度落实，端正行为规范，为推进村级治理提供坚强的组织保障。一是建立“权力清单”，着力整治“为官滥为”问题。由镇、街道分别牵头厘清村级职能，梳理干部权力，建立健全村干部小微“权力清单”，进一步明确村干部的职权范围、行使依据、运作流程、方法要求，建立程序透明、运作规范的运作体系，反对村干部滥用职权，确保规矩干事。二是建立“负面清单”，坚决杜绝“为官乱为”问题。严肃纪律约束，建立健全村干部行为“负面清单”，明确村干部“不违背上级党委政府决策决定”、“不破坏班子团结”、“不违法用地”等“十不”行为，教育、约束村干部“可为不可为”；进一步健全完善村干部管理规范，落实《村干部工作守则》、《村干部作风建设若干规定》，切实加大日常效能督查力度。三是建立“任务清单”，重点解决“为官不为”问题。理清思路重点，落实目标任务，强化责任担当，各村逐一建立村干部“任务清单”，明确年度工作目标、任务和民生实事，上墙公示并接受群众监督，年底严格考核、奖惩挂钩。深入研究解决“为官不能”造成的“为官不为”问题，坚持分层施教、分级培训，着力强化村干部的教育培训，区级层面，由区领导亲自授课，举办村主职干部培训班，镇街层面，对村两委班子成员、党员、村民代表等，有计划、有步骤地开展集中轮训。

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