本网讯 近日，我市576项部门间办事事项“一事一指南一流程”正式对外发布，累计可缩减办事材料40.4%，压缩办事时间66.6%，99.1%的事项实现“跑一次”，其中“零次跑”事项170项，即办件126件，全面提升了行政办事效能，强化了政府部门执行力。
这是一场刀刃向内的自我革命。记者从昨天上午举行的全市部门间“最多跑一次”改革推进会上获悉，为激发政府内生活力,提升政务服务效率，今年以来，我市坚决革除弊端，扎实推进部门间“最多跑一次”改革工作，取得了阶段性成效。
部门间“最多跑一次”改革是破解部门间“无效跑”“反复跑”等问题的治本之策，也是我市推动“最多跑一次”改革延伸扩面的重要举措。今年3月，我市出台《关于推进部门间“最多跑一次”改革的实施意见》，率先在政府投资项目审批、人力资源管理、财政预算执行管理、政府采购和招投标管理、行政许可监管服务等五大领域开展试点，主要围绕规范事项标准、精简办事材料、优化办事流程、压缩办事时限、推行网上办理等方面展开。
试点工作开展半年来，我市按照“整体政府”思维，实行“一件事”全流程“最多跑一次”，第一批先行先试的9个“一件事”均按照“一套申报材料、一份申请表单、一个受理窗口、一条工作流程、一张办事网络、一项联动机制”的多部门联办标准办理，改革工作走在全省前列。
作为此次改革的试点单位之一，市人力社保局牵头负责涉及市委组织部、市委编办、人社局、医保局、国资委和公积金中心等6家单位的人力资源管理领域部门间“最多跑一次”改革工作。“我们选取了办件量最大、流程最复杂、办事时限最长、关注度最高的事项，梳理出83项部门间‘最多跑一次’办事事项，所需材料从优化前的323份减少到192份，缩减40.5%；平均办结时间从原先的9.9天缩短为4.88天，提速51%。”市人社局相关负责人说，改革不仅降低了行政成本，还实现了审批时限质的飞跃。
目前，我市部门间“最多跑一次”改革已从试点转向全面实施。接下来，全市各地各部门将更深入地梳理部门内部办事事项，优化细化事项颗粒度。依托浙江政务服务网、“浙政钉”平台，开发市级部门间协同办事系统，健全数据共享交换体系，实现“一号登录、一个界面、一网融合、一表通办、一键流转”。同时建立完善的办理时间约束机制、督查考核机制、经验总结推广机制，为全省改革提供更多绍兴经验。
作者：记者 徐晶锦
编辑：黄靖芳
来源：绍兴日报-绍兴网
