《暨阳“533英才计划”实施办法》出台 － 入选项目落户诸暨，最高奖励330万元

近日，诸暨市出台《暨阳“533英才计划”实施办法（试行）》，计划从今年起，用5年时间，引进和培育50名国家、省“千人计划”、“万人计划”人才；300名能够突破关键技术、发展高新产业、推动转型升级的海内外高层次人才；30000名与“4+X”先进制造业和“3+N”特色服务业契合度较高的本科以上优秀人才。
　　
　　暨阳“533英才计划”规定了引进海内外高层次人才、本科以上优秀人才的条件，以及培育的对象和条件。其中，培育对象分5类，分别为科技创业创新领军人才、人文社科领军人才、名师名医、高技能领军人才和传统工艺领军人才。
　　
　　对入选暨阳“533英才计划”的引进人才，按A、B、C三类分别给予30万元、20万元、10万元的专项人才奖励，对入选项目实际落户我市的，再分别给予总额300万元、200万元、100万元的项目启动资金；对创业人才，除项目启动资金外，配套提供期限三年不少于200平方米的场地或每年最高不超过10万元的租金补贴，提供期限两年在最高贷款额度500万元内按同期基准利率的全额贴息；对入选暨阳“533英才计划”的领军人才，给予每人15万元的专项奖励，分三年平均拨付，主要用于支持各类人才开展科研活动、人才培养、团队建设、合作交流等。
　　
　　“暨阳‘533英才计划’的出台，是诸暨市深入实施人才强市发展战略，更好地支持高层次人才创业创新，打造人才集聚高地，为全面小康标杆县市提供强有力人才与智力支撑的又一重要举措。”市委组织部副部长、市人才办主任朱玉荣介绍，接下去，将根据计划要求，进一步完善高层次人才引进工作运行机制，建立高层次人才引进的“一条龙”服务机制，切实解决高层次人才的实际困难，积极支持并促成其在诸创新创业。


来源：诸暨日报  作者: 刁卓璐 甘海波  编辑：平安绍兴网