诸暨应店街“五星达标 3A争创”专业化推进 － 3名年轻干部结对1个村

近日，记者来到诸暨应店街镇紫阆村，看到这里的明清古街已经完成改造，精品村墙体的改造也基本完工。与此同时，村党建示范带建成，“党建+旅游”模式顺利开启。“现在我们村的环境越来越好了，你看村道干干净净，路边种满了五颜六色的鲜花，亲戚朋友都说我家门口像风景区一样，生活在紫阆村很幸福。”村民徐伟贤笑着告诉记者。

这是应店街镇紧扣全市基层党建工作重点任务，瞄准目标，精准发力，全面推进“五星达标、3A争创”工作的成果体现。

着眼“党建、富裕、美丽、和谐、文明”全域发展目标，应店街镇高标准开展各村“五星达标、3A争创”的规划设计，制定了详细的任务清单，分解任务，压实责任，群策群力，全面推动工作落实。今年将上游村、幸福村、十二都村、灵山坞村、崇柱村、寨头村等六个行政村确定为精品村试点村。

为更好地推进“五星达标、3A争创”工作，该镇还利用年轻干部多的优势，形成“3名年轻干部+1个村”的工作机制，18名35周岁以下、从各办公室抽调的年轻干部分成6个组，充分发挥各自的专业特长，与设计单位一起策划农村环境改造提升工作。在有力助推“五星达标、3A争创”工作全面落实的同时，也激发了年轻干部的干事热情。

29岁的俞聪是应店街镇党政办主任，也是灵山坞村精品村建设小组的组长，主要负责统筹协调工作。汉语言文学专业出身的她，对提升村庄文化韵味有着自己独到的见解。“灵山坞银杏树比较多，尤其最近这段时间，一批批来自全国各地的摄影发烧友纷纷来村里取景。”于是，俞聪想到了利用银杏这一自然文化元素，大力推广“银杏村”建设，就连村里的宣传展板也被制作成了银杏形状。“我们组里还有两名年轻干部，大家常常聚会探讨，通过头脑风暴的形式，不断创新精品村建设工作。”

“十九大报告提出建设高素质专业化干部队伍，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部。此次让镇里的年轻干部以结对形式参与‘五星达标、3A争创’工作，给他们压担子，使他们积累多方面工作经验。”应店街镇组织委员杨岚认为，一方面年轻干部更有积极性，激发了谋事干事潜力，另一方面“五星达标、3A争创”工作变得更加科学化、专业化。 


来源：诸暨日报  作者: 诸暨日报全媒体报道首席记者 何超珂 特约  编辑：平安绍兴网