13家优秀律师事务所携手结对帮扶

近年来，我省律师行业发展迅猛，但律师资源分布不均衡的问题客观存在。近日，省律师协会出台了《浙江省律师协会关于支持律师资源不足地区律师业发展的实施意见》（简称《实施意见》），从会费优惠、人才培养等方面提出了具体帮扶措施，旨在促进公共法律服务资源均衡布局、合理配置、科学组合，带动我省律师业均衡发展。
　　目前，我省的洞头、文成、磐安、常山、嵊泗、岱山、云和、龙泉、庆元、缙云、景宁畲族自治县等11个县（市），因为“只有一家律师事务所”或是“律师人数不足10人”，而被省司法厅列为律师资源不足县（市），其中二者皆具的洞头、磐安、嵊泗、岱山、云和等5个县（市）被列为律师资源严重不足县（市）。
　　《实施意见》当中有不少举措，旨在对律师资源不足地区“输血”。比如，实行会费优惠政策，以及展开结对帮扶工作。今后，省域内的合伙制律师事务所到律师资源不足地区设立分所的，免缴两年团体会费，在分所执业的派驻律师免缴两年个人会费；　律师资源不足地区律师事务所发展的新执业律师免缴前两年个人会费，减半缴纳后3年个人会费；鼓励部分地市城区的规模所、龙头所和品牌所到本市区域内律师资源不足地区设立律师便民服务窗口，在窗口服务1年以上的专职律师免缴当年个人会费。
　　省内的13家全国优秀律师事务所还与律师资源不足地区进行结对帮扶，解决实际困难。
　　省律协还将会同省法律援助中心在全省范围内招募志愿律师，统一组织选派到律师资源严重不足地区从事不少于1年的法律援助志愿服务活动，志愿律师将享受个人会费免缴优惠政策及专项经费补贴。
　　“输血”的同时，还要增加律师资源不足地区自身“造血”的功能，加大对当地律师人才培养的力度。《实施意见》指出，律师资源不足地区律师事务所发展的实习律师，承诺在当地专职执业不少于3年的，在参加省律协申请律师执业人员集中培训时可免缴培训费；　律师资源不足地区律师可免费参加省律协举办的各类示范性业务培训班，并享受名额分配时的适度倾斜政策；省律协还鼓励、支持、推动各专业委员会到律师资源不足地区开展专业研讨活动，提升当地律师业务能力和水平。