本网讯 9月16日，柯桥区柯桥街道人大工委副主任李东接到区治水办（河长办）通知，其担任镇级河长的早湖池由镇级河道降为村级河道进行管理。这意味着，李东不再需要对早湖池进行一周一巡河、定期上报台账资料、编制整治方案等工作，只要按时关注水质即可，能腾出更多精力参与其它治水工作。
早湖池之所以能降级管理，是因为它连续半年保持了III类水的水质，日常管护到位，且没有群众举报投诉情况。这种对河道等级“可上可下”的动态化管理，为称职的河长减轻负担的举措，正是今年柯桥区河长制工作提档升级的重要内容之一。
2014年起，柯桥区全面推行“河长制”，建立了区、镇、村三级河长体系，1502名河湖长上岗履职，担起对责任水域的治理、保护予以监督和协调的重任。如今，柯桥各大河湖的水质已得到明显改善，最新实测数据显示：全区1185个有效监测断面中，I至III类水共有986个，占比83.2%，V类和劣V类水仅占3.9%，城市黑臭水体全部消除。
“现阶段，治水工作已由集中治水转向长效护水。我们将抓住水质达标率、群众投诉率两个‘牛鼻子’，更加科学精准地实现‘河长治’。”柯桥区治水办相关负责人说。
新的河长制履职考核，强化了河（湖）健康状况的评价指标，主要包括责任水域水质是否满足考核目标要求，责任水域全年被上级督查、公众投诉举报数是否超过所在镇（街道）的平均值等。一旦河（湖）健康状况低于评价指标，责任河长就会被扣分，重则被通报、约谈，之后对河道也会提升管理。反之，若河道水质长期较好，且无群众投诉，治水办就会考虑对河道实行降级管理，同时弱化河长的巡河率要求。
为全面、客观地监测河（湖）健康状况，柯桥区今年专门花150万元聘请第三方机构，对全区河湖水质断面进行一月一监测、一月一通报，作为河长履职考核的重要依据。此外，柯桥区还搭建“碧水联盟”公众志愿护水平台，邀请广大市民对身边河道的水环境来“找茬”，短短1个月就有5000余名志愿者注册加入。
“新的考核制度，能够让河长认识到新形势下的履职方向，履职工作也能进一步提质增效。”柯桥区治水办相关负责人说，该区还将加大岗位责任制考核力度，加强水质监测点位和河长公示牌智能化管理等，进一步推进河长制工作提档升级。
来源：绍兴网—绍兴日报
作者：记者陈松
编辑：黄靖芳
