提高大学生比例 放宽体检标准——我市召开2020年征兵工作推进会

本网讯 昨天上午，我市2020年征兵工作推进会召开，会议学习贯彻全省征兵工作推进会精神和廉洁征兵相关政策规定，总结去年工作，分析今年形势，对我市今年征兵工作再动员、再部署。

近年来，我市征兵工作发展势头良好，“五率”考评连续多年位居全省前列，2019年征兵工作更是位列全省第一，被省政府、省军区确定为征兵工作先进城市。成绩取得的背后，是军地各级各部门的密切配合，如诸暨浬浦镇、新昌回山镇等基层单位，在辖区大学生可征兵员较少的情况下，通过一对一精准对接，取得良好效果。

据悉，今年我市征兵数量与去年持平，征集对象以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度的青年为主，优先批准学历高的青年入伍，优先批准应届大学毕业生入伍。对照省政府、省军区下达的目标任务，我市全日制大学生征集比例从去年的76%提高至78%，大学毕业生征集比例从去年的15%提高至20%。从目前情况来看，今年我市适龄青年应征热情比去年有所提升，应征报名人数较去年有较大幅度增加。

根据“两征两退”改革方案和常态化疫情防控需要，今年征兵工作相比往年有较大变化，主要体现在严控男兵征集年龄、放宽大学生体检标准、引导单独设站体检、推广线上办公等方面。另外，在当前疫情防控的特殊形势下，征兵工作结束后，将组织新兵开展不少于7日的封闭管理，并进行核酸、抗体等检测。从8月1日起，应征青年开始上站体检，征兵工作将于9月30日结束，适龄青年均可在户籍所在地应征。

与此同时，各地政府也在积极搭建培训就业一体化的退役士兵安置平台，进一步激发我市青年应征入伍热情，为国防和军队现代化建设作出积极贡献。

来源：绍兴网—绍兴日报
作者：记者周梦琪
编辑：黄靖芳