7000“三驻干部”一线解难题

 “为我们争取到约200万元补助资金，村里的大难题终于解决了。”日前，诸暨市次坞镇溪埭村驻村指导员赵海明下村走访时，得悉村里的两条路急需修补。在赵海明的全力帮助下，溪埭村最终搭上了今年农村公路大中修建设补助的末班车。对此，村干部和村民很是感激。

今年，我市将驻村指导员、民情日记、社区党建“契约化”共建这3项起源于绍兴的成功经验和“三服务”活动有机结合，选派干部到一线担任驻村指导员、驻社指导员、驻企服务员，深化推进“三驻三服务”。尤其在疫情防控的特殊时期，全市2573名驻村（社）指导员、4570名驻企服务员扎根一线，把服务送进千家万户。截至目前，“三驻三服务”平台共上报录入问题事项12906件，办结12530件，构建起了“干部向一线下沉、情况在一线掌握、力量在一线汇聚、问题在一线解决”的服务新模式，为打赢“两战”提供了坚实支撑。

市委八届八次全会提出，进一步动员全市各级党组织和广大党员干部，切实当好“重要窗口”的坚定维护者、积极建设者、先行示范者、全面展示者、忠实实践者，奋力推动绍兴在建设“重要窗口”的新征程上继续走在前列。“这体现了市委对学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神的鲜明政治态度和坚定政治立场，是管方向、管长远、管根本的政治要求。”市委组织部相关负责人说，全市各级党员干部将认真落实、长期践行。

“三驻三服务”的根本目的是推动问题在一线解决。眼下，全市各级“三驻干部”坚持问题导向，摸准基层情况，建立问题清单，逐一进行破解，以实干实绩赢得了基层群众和企业点赞。为持续增强服务实效，围绕村社换届、社区治理、惠企政策落地等近期重点工作，我市将着力构建“小事村企一线解决、大事镇街（部门）协商解决、难事领导认领解决”的“三驻三服务”格局，真正形成问题及时发现、快速流转、分类解决的服务闭环。在确保100%回应率的基础上，不断提高问题解决率，以经济社会高质量发展的实际成果，来检验“三驻三服务”的工作成效。

来源：绍兴网-绍兴日报
作者：记者徐晶锦
编辑：杨寒凝