诸暨打造人才“引育留”全链条

昨日下午，以“与杭同城·智汇暨阳”为主题的2020“暨阳英才”创业创新大赛在杭州启动。启动仪式上，诸暨重磅发布人才生态和大赛公告，并与上海交通大学、浙江工业大学、南京工业大学、中科院上海技术物理研究所等高校和研究机构签订了6个重大合作平台项目，让大赛成为产学研用紧密结合的桥梁和纽带。　　

如何把科技和人才融入产业链和创新链，成为推动经济高质量发展的关键所在。“面向全国高校、科研院所、海内外创业创新团队，举办‘暨阳英才’创业创新大赛，通过发挥杭州都市圈人才资源的集聚效应，构建起‘赛事+产业+服务’的全链条，打造‘校院企地’协同发展的创新共同体、利益共同体和发展共同体。”中国科协原副主席冯长根充分肯定诸暨的做法。

今年是第四届“暨阳英才”创业创新大赛。拥有稳定团队、自主知识产权和核心技术，从事数字经济、生命健康、高端装备、新材料、环保新能源、光学电子、时尚设计等领域，且有意向到诸暨创业创新的项目，均可报名参赛。获奖项目如果在诸暨落地，将按奖项分别给予一等奖30万元、二等奖20万元、三等奖10万元奖金，并直接认定为暨阳“533英才计划”A、B、C类人才项目，再分别给予300万元、200万元、100万元的项目资助。　　

当前，诸暨正处于重大战略机遇的叠加期、高端要素加速集聚的黄金期、“与杭同城”全面推进的关键期，比任何时候都渴求人才。诸暨市有关人士介绍，为吸引各方人才，诸暨积极夯实产业基础、完善产业链条、优化营商环境。目前，该市时尚袜艺、美丽珍珠和铜材精密制造等传统产业正朝着数字化、集群化、高端化方向大步迈进，数字企业、未来工场、智能车间等数字平台应运而生，G60（诸暨）创新转化港、区域创新服务综合体、军民融合产业园等科创平台加速建设，为人才在诸暨创新创业提供了广阔舞台。同时，该市制定“最多跑一次”改革的人才版，推出人才服务8件“暖心小事”，前不久还出台了人才新政3.0版，对各类高层次人才提供最高900万元奖励、200万元购房补助。

“通过赛事搭台，产业为基，政策升级，构建起一个更加丰富、广泛、联动、协同的创新创业生态系统。”诸暨市委人才办有关负责人说，该市将在人才引育端提供全链条支撑，在人才发展端提供全要素保障，广植梧桐，吸引海内外优秀人才筑巢栖身。

来源：绍兴网-绍兴日报

作者：记者 何 丹
通讯员 王国栋 王鲁佳
编辑：蒋超