本网讯 昨天，记者从全市机关公务员职业生涯全周期管理“一件事”改革业务培训会上获悉，绍兴市公务员职业生涯全周期“一件事”管理服务平台当天正式全面上线。
绍兴市公务员职业生涯全周期管理“一件事”改革,是指公务员录用、调任、转任、职务职级变动、调出、辞职、辞退、开除、退休等9个组织人事业务，以组织部门审批同意后的办事环节为起点，将出入编、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金、社保卡、子女社保卡、一卡通等9项后续经办业务作为“一件事”来办理，简称“9+9”改革。
市委组织部相关负责人表示，此项改革通过打破部门壁垒，畅通信息渠道，实现“一张表单申请、一个平台联办、一次不跑办成”。这是我市机关内部“最多跑一次”改革第一个部门联办项目，是为适应机构改革后组织部门统一管理公务员工作新要求开展的一项全新探索。
公务员职业生涯全周期“一件事”管理服务平台与市委编办、市人力社保局、市医保局、市公积金管理中心、市机关事务服务中心等部门业务系统数据互通，实现省、市、县三级数据共享。随着平台的投入使用，全市各级机关办理公务员职业生涯相关业务将更加便捷、高效。
在办事环节上，变“跑多次”为“跑零次”，所有材料线上提交、线上审批；在提交材料上，变“重复提交”为“一次提交”，从多部门申报到一次申报；在办理流程上，变“串联办理”为“并联办理”，从分步办理到同步办理；在办理时间上，所有列入“一件事”改革的项目，办理时间从原来的1~2个月压缩到1~2个工作日。
我市自今年1月上旬启动公务员职业生涯“一件事”改革以来，已完成事项梳理、流程再造、平台建设、试运行等工作，并在3月底顺利通过省里验收。目前，改革已进入全面推开应用阶段。根据安排，4月20日起，所有涉及公务员职业生涯“一件事”改革业务通过平台线上办理。接下去，还将进一步推动改革向纵深发展，不断丰富公务员职业生涯“一件事”改革业务内容，优化平台功能，并将改革范围向事业单位人员延伸拓展，让更多对象享受到改革红利。
作者：记者 徐晶锦
编辑：雷彦平
来源：绍兴网-绍兴日报
